Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft aangekondigd dat de overheid een nieuw concept gaat proefdraaien: het delen van verlofdagen. Wie altijd al geïnteresseerd is geweest in het schenken van vakantiedagen, krijgt nu de kans om hiermee te experimenteren. Uiteraard gaat het hierbij alleen om de bovenwettelijke vakantiedagen. Wettelijke vakantiedagen moeten werknemers wél zelf [...]
Registreer jij verlof nog in Excel? Dat is zó vorige eeuw. Als je ook nog met verlofbriefjes werkt, kun je liever een enkeltje 1990 boeken. Je Excelbestanden zijn waarschijnlijk even verwarrend als kleurrijk. Hoog tijd om een verandering door te voeren. Laat Excel en verlofbriefjes los en maak een efficiëntieslag! Doe het jezelf niet aan [...]
Ziekteverzuim terugdringen: het is een doel dat de meeste HR-managers zich hebben gesteld. De gezondheidsprogramma’s schieten dan ook als paddenstoelen uit de grond. Van fitnessabonnementen tot vers fruit op de werkvloer: er wordt van alles gedaan om medewerkers gezond te houden. Helaas zijn de kosten van dergelijke programma’s meestal hoger dan de opbrengsten. De vraag [...]
Enkele jaren geleden gingen werkgevers met elkaar om de tafel zitten om het onderwerp ‘verlof’ te bespreken. Het was destijds niet helder wat er wel en niet mocht en dat leidde vaker dan eens tot lastige situaties. De vakantiewetgeving van 2012 werd in het leven geroepen om duidelijkheid te scheppen. Theorie: acht potjes Het verlof [...]
Op macroniveau is thuiswerken zonder meer gunstig: files verminderen drastisch, mensen kunnen meer presteren en de economie gaat erop vooruit. Daarnaast zijn veel medewerkers enthousiast over Het Nieuwe Werken. Wat meer vrijheid en een grotere verantwoordelijkheid: daar zeggen ze graag “ja” tegen. Maar managers zijn nog niet massaal overtuigd van deze moderne invulling van arbeidsuren. [...]
Briefjes en verlofmailboxen zijn ingeburgerde middelen voor het aanvragen van verlof. HR-managers krijgen verzoeken via dergelijke routes binnen en moeten vervolgens meerdere stappen nemen voordat zij medewerkers een terugkoppeling kunnen geven. Omdat dit een tijdrovend proces is, zoeken HR-afdelingen vaak naar manieren om de lasten te verlichten en efficiëntie aan te brengen. En dat is [...]
Onder de paraplu van Employment Self-Service (ESS) kunnen medewerkers zelf steeds meer handelingen verrichten. Digitale loonstroken opvragen, secundaire arbeidsvoorwaarden inzien en fietsplannen aanvragen: de medewerker krijgt in toenemende mate de kans om het heft in eigen handen te nemen. In het kader hiervan rijst de vraag: in hoeverre is het wenselijk dat medewerkers een ziekmelding [...]
Productiviteit staat volop in de schijnwerpers. Met name op HR-gebied is productief bezig zijn een heikel punt. De gemiddelde HR-manager kan op de werkplek namelijk slechts elf minuten achter elkaar werken. In dit kader is het relevant om je af te vragen hoe je een efficiëntere werkwijze kunt realiseren. Vaak ben je zo druk bezig [...]
Onlangs trok het Amerikaanse Netflix veel aandacht met een aantrekkelijk nieuw verlofsysteem: medewerkers krijgen geen x-aantal vrije dagen meer, maar mogen zelf bepalen wanneer ze vrij nemen. Een bericht dat de werkende professional van de eenentwintigste eeuw als muziek in de oren klinkt. Want wie wil er nu geen vrijheid in het indelen van zijn [...]
In dit onderdeel van onze nieuwe website gaan wij met enige regelmaat interessante berichten t.a.v. de ontwikkeling van Vrijedagen posten. Inschrijving updates Contactaanvraag
