Steeds meer bedrijven digitaliseren op HR-gebied. Dit betekent dat vrijwel iedere organisatie tegenwoordig over digitale tools beschikt die zorgen voor meer efficiëntie in HR-processen. Handmatige taken en Excel-documenten zijn daarom steeds vaker een bron van ergernis. Automatisering en gebruiksgemak: dát zijn de sleutelwoorden. Maar hoe creëer je zulke zaken? Digitale HR-tools: Nederland als meest [...]
Steeds meer mensen in het arbeidsleven spelen met de gedachte om een sabbatical leave op te nemen. Het werk een jaar onderbreken om de wereld te ontdekken, cursussen te volgen of rust te nemen klinkt menig medewerker als muziek in de oren. In de afgelopen jaren hebben veel bedrijven daarom regelingen getroffen die werknemers [...]
Op menig werkvloer bestaan er de nodige vragen over vakantiedagen. Vanuit medewerkers, maar ook vanuit de HR-afdeling. Door de vele wetten en regels op het gebied van verlof ontstaat er soms verwarring. In deze blog beantwoorden we 4 veelgestelde vragen omtrent vakantiedagen! 1. Welk deel van het loon moet je doorbetalen tijdens een vakantie? [...]
Bijzonder verlof is een veelbesproken onderwerp in HR-land. Omdat het een behoorlijk breed begrip is, zijn er veel opties die je als HR-manager moet overwegen. In deze blog vatten we de belangrijkste aandachtspunten voor je samen! Wanneer heeft een werknemer recht op bijzonder verlof? De Wet Arbeid en Zorg schrijft voor dat personeelsleden recht [...]
Momenteel is de uitbreiding van ouderschapsverlof een veelbesproken onderwerp in de politiek. Een goede werk-privébalans is cruciaal voor de werknemer, maar ook voor de werkgever. Wie zijn personeel de kans geeft om zorg- en werktaken beter te verdelen, zal immers minder snel te maken krijgen met uitval wegens psychische klachten. Kortom, reden genoeg om [...]
Er zijn ontzettend veel soorten verlof en aan ieder verloftype zijn bepaalde wettelijke regels verbonden. Daardoor is het soms moeilijk om verlofregistratie in goede banen te leiden. In deze blog geven we je enkele tips om het overzicht te behouden! Soorten verlof condenseren Een werknemer kan verlof aanvragen om uiteenlopende redenen. De vraag is: [...]
De zomervakantie is aangebroken, wat betekent dat veel werknemers vakantiedagen willen opnemen. Op welke zaken moet je letten bij verlofaanvragen? In deze blog beschrijven we 8 essentiële aandachtspunten. Gebruik deze voor een soepel verlofaanvraagproces! 1. Basisregel voor toekennen of weigeren In principe bepaalt de werknemer de periode en duur van zijn vakantie. Als HR-manager [...]
‘Efficiëntie’ is een term die HR-medewerkers als muziek in de oren klinkt. Daarom is een systeem dat het verlofregistratieproces vereenvoudigt, meer dan welkom op de gemiddelde HR-afdeling. Miriam Sekeris, assistent-manager HR binnen Yang Ming, vertelt over haar ervaring met Vrijedagen.nl: “Verlofregistratie is nu veel gemakkelijker en duidelijker. Dat is precies waarnaar wij op zoek [...]
Soms zijn trends méér dan hypes die na verloop van tijd als sneeuw voor de zon verdwijnen. Momenteel zijn er enkele HR-trends die de toon lijken te zetten voor een frisse, aangepaste aanpak. Wat houden deze precies in en hoe ga je hier als HR-manager mee om? 1. Meer maatwerk, meer persoonlijk contact Anno 2017 [...]
Vakantieplannen stroomlijnen: hoe behoud je het overzicht? De vakantieperiode komt eraan en de verlofaanvragen beginnen zich op te stapelen op het bureau van de HR-manager. Natuurlijk hebben alle medewerkers recht op een welverdiende vakantie. Maar hoe zorg je ervoor dat alles op de werkvloer soepel blijft verlopen? Oftewel, hoe behoud je het overzicht? Creëer een [...]
